进入21世纪随着我国经济高速发展，FPC厂小编认为遍地是机会。不过，有了机会，也就有了责任。今天的FPC企业并不怎么管员工的职业发展，你应该在FPC企业中开辟自己的天地，并在职业生涯中不断努力、干出实绩。

   1、 我的长处是什么？
   多数人都以为他们知道自己擅长什么。 其实不然，更多的情况是，人们只知道自己不擅长什么——即便是在这一点上，人们也往往认识不清。 然而，一个人要有所作为，只能靠发挥自己的长处，而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的，更不用说那些自己根本干不了的事情了。

   根据回馈分析的启示，你需要在几方面采取行动。
   01 重要的是，专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。
   02 加强你的长处。
   03 发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知，并且加以克服。
   04 另外一点也同样重要——纠正你的不良习惯。
   所谓不良习惯，是指那些会影响你的工作成效和工作表现的事情。这样的习惯能很快地在回馈中反映出来。

   2、 我的工作方式是怎样的？
   令人惊讶的是，很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。 实际上，我们当中的大多数人甚至不知道不同人有着不同的工作方式和表现。 许多人不是以他们习惯的方式工作，这当然就容易造成无所作为。 正如一个人擅长什么、不擅长什么是既定的一样，一个人的工作方式也基本固定，它可以略微有所调整，但是不可能完全改变——当然也不会轻易改变。

   3、 我的价值观是什么？

   要能够自我管理，你后不得不问的问题是：我的价值观是什么。然而，到这个时候，你们应该知道上面所谈的三个问题的答案：我的长处是什么？我的工作方式是怎样的？我的价值观是什么？

 

   4、我的人际关系如何？
    人与人之间相互信任，不一定意味着他们彼此喜欢对方，而是意味着彼此了解。因此，人们[敏感词]有必要对自己的人际关系负责， 这是一种义务。不管一个人是公司的一名成员，还是公司的顾问、供应商或经销商，他都需要对他的所有共事者负起这种责任。